A continuación valoramos esta propuesta:
VALORACIÓN PROPUESTA CONVENIO COLECTIVO CEPSA 2011
Adjuntamos Acta de la propuesta, que de forma mayoritaria, ha sido aprobada en las negociaciones, que para renovar el actual Convenio Colectivo, se están llevando a cabo desde el día 18/01/2011.
Este Acta, refleja el punto actual en la negociación, y no implica, ni que se haya cerrado el proceso negociador, ni que todos los Sindicatos estemos de acuerdo con su contenido.
Como todos sabéis, nuestra postura es la de negociar un Convenio moderado, en base a las propuestas que os planteábamos en nuestra plataforma, con la petición de bastantes mejoras sociales, de poco coste económico para la empresa.
En estas reuniones de negociación, lo primero que se decidió, por mayoría, fue el abordar un Convenio de transición, rápido en su negociación, y en el que, aunque ya no tenían cabida la mayor parte de nuestras peticiones, hemos colaborado activamente, para conseguir las mayores ventajas para los trabajadores.
El día 18/01/2011, primer día de reunión, tras decidir, por mayoría, que el Convenio sería de transición, se presentó a la empresa una propuesta con 10 puntos que considerábamos, por unanimidad, que era el mínimo de nuestras aspiraciones.
Entre otras cosas, se contemplaba un Convenio de una duración de 1 año, prorrogable caso de que la situación económica de la empresa fuera desfavorable, la garantía de la estabilidad en el empleo, mejoras en maternidad y Plus Condiciones de Trabajo, cierre de las comisiones pendientes del Convenio anterior, etc.
La propuesta que se adjunta, no sólo no contempla algunos de los puntos solicitados, sino que además, sólo cierra la comisión de Obra Social, dejando abiertas la de turno, plus condiciones de trabajo y plus desempeño profesional, además de ampliar la duración del Convenio a 2 años.
Aun reconociendo que esta propuesta tiene aspectos positivos, como son el mantenimiento del poder adquisitivo, la garantía de jubilación parcial (caso de permitirlo la ley), el cierre de la comisión de Obra Social, y el adelanto de algunas de las peticiones realizadas en la comisión del Turno (todas ellas sólo por 2 años), tenemos que valorarla como INSUFICIENTE , sobre todo teniendo en cuenta, que los resultados económicos del 3º y 4º trimestre han sido muy buenos, y que los 2 próximos años se espera sigan en esa línea.
Pasaremos por los puestos de trabajo para comentar, tanto el acuerdo, como nuestra valoración.
Saludos
Colectivo Jornada Normal