Lo siguiente es el resumen del Acta de la fecha, en la que os explicamos la postura de CJN en cada uno de los puntos del Orden del Día.
El documento oficial podéis pedirnos que os lo enviemos a vuestro correo personal (fuera de fábrica). Para poneros en contacto con nosotros, escribirnos al siguiente correo:
bxxvp3@gmail.com
A partir de que nos deis vuestro correo, os enviaremos todas las Actas, tanto de Comité como de Intercentros que se generen.
El no poner un acceso directo para que podáis descargarlas desde Internet es porque debemos ser escrupulosos con la Ley de Protección de Datos, que no nos permite publicar toda la informnación que aparece en las Actas.
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Intecentros del día 06 al 08 de junio de 2012.
- El responsable de Presupuestos, Enrique Parra, nos hace una exposición de la dimensión económica del negocio del petróleo.
- Se solicita a la empresa información sobre los procesos que se están llevando a cabo para unificar y optimizar la organización: dice que todo está en estudio y que en Agosto aproximadamente lo tendrá terminado, entonces nos irá presentando las modificaciones viables.
- No llegamos a un acuerdo para aplicar el fallo de la sentencia sobre derecho de licencia en hospitalización de familiares, se pasa trámite para llevarlo de nuevo a que lo interprete el juzgado.
- Se presenta un documento que pretende que la empresa se comprometa a negociar cualquier modificación previamente a su implantación: lo recepciona y dice que lo estudiará.
- La empresa nos informa que ha llegado a un acuerdo con una empresa para facilitar a través de la retribución flexible la adquisición de equipos informáticos.
Intecentros del día 09 al 13 de abril de 2012.
Comisión de Turno: La empresa no sigue negociando. Dice que va a preparar su propuesta para la organización del turno en el refino, y cuando la tenga nos lo avisará.
Comisión de Obra Social: La empresa se mantiene en su última propuesta. No se acuerda ninguna fecha para seguir con la negociación.
Comisión de PDP: Se iniciará en Mayo. (sólo se constituye para ver las posiciones de empresa y sindicatos para una futura negociación en el próximo Convenio)
Participación en Resultados (PR) y al Plus Desempeño Profesional (PDP): el coeficiente a aplicar es el 0,6809. Esto quiere decir que al personal que cobra PDP, como tenía garantizado el 70% que ya ha cobrado por adelantado, no se le va a descontar nada. La PR será el resultado de multiplicar nuestra Retribución Básica Conjunta de todo el año 2011 por 0,040854.
Permiso por hospitalización de familiares:
El Comité Intercentros ha ganado en el Tribunal Supremo una demanda planteada con motivo del reconocimiento de los 3 días que nos corresponden cuando se hospitaliza a algún familiar de 1º grado.
Nuestro argumento de que el sólo hecho de hospitalización genera el derecho a 3 días ha sido reconocido, matizando el Tribunal: “que no es el alta hospitalaria la que determina la finalización del permiso, sino que se debe finalizar con al alta médica”.
Equipos informáticos:
La empresa esté realizando gestiones para que, a través de la retribución flexible podamos adquirir equipos informáticos (cualquier cosa que se pueda conectar a internet). Si estáis pendientes de comprar un equipo de este tipo y os queréis ahorrar el IRPF esperar un poco
El acta completa nos la podéis pedir a bxxvp3@gmail.com y os la enviaremos a vuestro correo personal (fuera de fábrica) o bien descargarla de Facebook (previa solicitud para formar parte del grupo CJN_Cepsa)
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Aquí vamos a mantener las dos últimas Actas (para no sobrecargar la página)
Todas las Actas podéis verlas en este enlace:
www.box.net/shared/5u48l03pbmxtqz2002y5
