SOMOS UNA HERRAMIENTA A TU DISPOSICIÓN
   
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  Acuerdo Enero_2011 (Rechazado)
 
Este acuerdo, ha sido rechazado por la mayoría de los trabajadores, en el referéndum celebrado el día 28/01/2011, en todos los Centros de trabajo afectados de Convenio.

Los resultados han sido los siguientes:
 
    Madrid Algeciras Tenerife   Total
Si   93 318 170   581
No   210 291 129   630
Blanco   9 19 1   29
Nulo   0 3 0   3

Independientemente de la valoración personal, que cada uno hace de este acuerdo, se ha producido un hecho diferenciador, con respecto a lo que ha sido la negociación colectiva hasta ahora: Es la primera vez que un acuerdo "finalista" de Convenio, nos viene hecho desde Madrid. Los sindicatos mayoritarios, sin consultar previamente a los trabajadores, han pensado que tenían un cheque en blanco, para negociar según sus criterios. De aquí a traernos el Convenio firmado sólo hay un paso.
Enhorabuena a todos los trabajadores, que con su voto, han puesto a los sindicatos en el sitio que tienen que estar: en los puestos de trabajo, recogiendo las reivindicaciones de TODOS los trabajadores, y aunque al final no puede llover a gusto de todos, por lo menos reivindicar una plataforma, razonable, en la que la mayoría nos veamos reflejados.



En el siguiente enlace, tenéis el acuerdo que, por mayoría, se firmó en Sevilla, el 20 de enero de 2011.

(No aparecen nombres ni firmas, para protegernos contra denuncias, usando como argumento la Ley de Protección de Datos). Ya hemos sido denunciados por informar a los trabajadores, y el "Gato escaldado, del agua fría huye".
El que quiera el fichero original, que se ponga en contacto con nostros a traves de nuestro correo: 
colectivojornadanormal@gmail.com 

Enlace:  www.box.net/shared/kho50o9nud


A continuación valoramos esta propuesta:

VALORACIÓN PROPUESTA CONVENIO COLECTIVO CEPSA 2011

 

 

Adjuntamos Acta de la propuesta, que de forma mayoritaria, ha sido aprobada en las negociaciones, que para renovar el actual Convenio Colectivo, se están llevando a cabo desde el día 18/01/2011.

 

Este Acta, refleja el punto actual en la negociación, y no implica, ni que se haya cerrado el proceso negociador, ni que todos los Sindicatos estemos de acuerdo con su contenido.

 

Como todos sabéis, nuestra postura es la de negociar un Convenio moderado, en base a las propuestas que os planteábamos en nuestra plataforma, con la petición de bastantes mejoras sociales, de poco coste económico para la empresa.

 

En estas reuniones de negociación, lo primero que se decidió, por mayoría, fue el abordar un Convenio de transición, rápido en su negociación, y en el que, aunque ya no tenían cabida la mayor parte de nuestras peticiones, hemos colaborado activamente, para conseguir las mayores ventajas para los trabajadores.

 

El día 18/01/2011, primer día de reunión, tras decidir, por mayoría, que el Convenio sería de transición, se presentó a la empresa una propuesta con 10 puntos que considerábamos, por unanimidad, que era el mínimo de nuestras aspiraciones.

Entre otras cosas, se contemplaba un Convenio de una duración de 1 año, prorrogable caso de que la situación económica de la empresa fuera desfavorable, la garantía de la estabilidad en el empleo, mejoras en maternidad y Plus Condiciones de Trabajo, cierre de las comisiones pendientes del Convenio anterior, etc.

 

La propuesta que se adjunta, no sólo no contempla algunos de los puntos solicitados, sino que además, sólo cierra la comisión de Obra Social, dejando abiertas la de turno, plus condiciones de trabajo y plus desempeño profesional, además de ampliar la duración del Convenio a 2 años.

 

Aun reconociendo que esta propuesta tiene aspectos positivos, como son el mantenimiento del poder adquisitivo,  la garantía de jubilación parcial (caso de permitirlo la ley), el cierre de la comisión de Obra Social, y el adelanto de algunas de las peticiones realizadas en la comisión del Turno (todas ellas sólo por 2 años), tenemos que valorarla como INSUFICIENTE , sobre todo teniendo en cuenta, que los resultados económicos del 3º y 4º trimestre han sido muy buenos, y que los 2 próximos años se espera sigan en esa línea.

 

Pasaremos por los puestos de trabajo para comentar, tanto el acuerdo, como nuestra valoración.

 

Saludos

Colectivo Jornada Normal

 
   
 
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