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Que pasó ?
Guía práctica para calcular la pensión
CINCO DIAS - Juande Portillo - Madrid - 27/04/2009 el 27-04-2009, 06:32 (UTC) | | | El futuro del sistema de pensiones pasa por su reforma, según los expertos. Los cambios necesitan contrarrestar el efecto demográfico -envejecimiento de la población por la baja natalidad y aumento de la esperanza de vida- y desvincular el modelo de las alteraciones que provoquen los problemas coyunturales.
¿Quién cobra la pensión?
La condición mínima para el retiro total es haber cumplido 65 años y cotizado durante 15 años (dos de ellos dentro de los quince años anteriores a la jubilación). Al retiro anticipado y parcial se puede acceder a partir de 61 años y con 30 cotizados (salvo si se ha cotizado antes de 1967, que bastaría con tener 60 años). Una propuesta clásica es retrasar la edad legal de jubilación, como en Alemania, donde se ha establecido a los 67. Esto aumentaría el número de años que cotiza el trabajador, y disminuiría el tiempo que cobra la pensión.
¿Cuánto se debe cotizar?
El Gobierno fija cada año las bases de cotización, con topes máximos y mínimos. Estos últimos aumentan en función de la categoría profesional, mientras que la base máxima es idéntica para todos los grupos de cotización. A todos ellos, se les aplica un tipo del 28,3% por contingencias comunes (23,6% a cargo del empresario y 4,7% lo paga el trabajador). Aunque elevar el tipo de cotización incrementaría automáticamente los ingresos de la Seguridad Social, la mayoría de expertos lo descarta por el aumento del coste laboral que supondría. Otra opción sería eliminar los topes máximos, ya que el salario que excede del límite está exento de cotización. Esto haría que quienes más cobran exigieran percibir más al jubilarse, y esto acabaría con el negocio privado de los fondos de pensiones. Quienes hayan cotizado pero no lleguen a los 15 años exigidos tendrán derecho a una pensión asistencial (de inferior cuantía).
¿Cuánto se cobra?
Para garantizar la contributividad de los beneficiarios (equidad entre lo que se aporta y se recibe) existe una escala que la regula. Ésta estipula que con el mínimo de 15 años cotizados se tiene derecho a recibir el 50% de base reguladora de la pensión. A más años cotizados mayor cuantía de pensión de forma progresiva hasta llegar a los 35 años, cuando se tiene derecho al 100%. Si se continúa trabajado más allá de los 65 años se puede llegar al 110% de la base. Una de las propuestas del Banco de España es endurecer esta escala y que se exijan más años para lograr cada porcentaje de dicha base reguladora. Lamedida incentivaría la permanencia en el mercado laboral y disminuiría el gasto de la Seguridad Social.
¿Cómo se calcula?
Cumplidos los requisitos, la cuantía de la pensión se calcula dividiendo entre 210 las bases de cotización de los últimos 180 meses (15 años) trabajados, actualizados con la inflación. Así, la tasa de retorno (porcentaje del último salario al que equivale la pensión) es del 85%. Otra variante sería ampliar el número de años que se toman para calcular la pensión. En Francia contabilizan los últimos 25 años, y en otros países, toda la vida laboral. En España, esto último supondría un recorte de la pensión de entre el 3% y el 10%, según distintos estudios.
Sistemas alternativos de reparto
Las reformas del sistema de pensiones de algunos países de la OCDE toma una dimensión más al modificar el modelo de reparto. Alemania, por ejemplo, obliga a sus trabajadores a ingresar costear un fondo privado que complemente su pensión. Austria, por su parte, ha creado un sistema público de cuentas nacionales con el mismo objetivo, al que van a parar mensualmente parte de las cotizaciones.
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Los minoritarios se reúnen para estudiar si exigen a IPIC una opa por el 100% de Cepsa
Ep - Madrid - 06/04/2009 el 06-04-2009, 08:55 (UTC) | | | La Asociación Española de Accionistas Minoritarios (Aemec) celebra hoy lunes una reunión de carácter urgente para decidir sobre la base de sus informes jurídicos si exige al fondo árabe IPIC el lanzamiento de una Oferta Pública de Adquisición (opa) por el 100% de Cepsa, indicó a Europa Press el presidente de la organización, Javier Cremades.
El fondo de Abu Dhabi cerró la semana pasada un acuerdo con el Santander y Unión Fenosa para adquirir sus participaciones del 32,5% y del 5%, respectivamente, en la petrolera, con lo que elevará su presencia hasta el 47,4% y se convertirá en el segundo principal accionista, por detrás de Total (48%).
Cremades explicó que los accionistas minoritarios, cuya participación en Cepsa no alcanza el 5%, se encuentran "muy preocupados por la situación" en la petrolera y estudian un posible caso de concertación entre IPIC y Total como argumento para exigir la opa.
Aemec tiene previsto publicar mañana una valoración acerca de esta posible operación, que de concretarse en los términos en que IPIC acordó comprar las acciones del Santander y Fenosa, a 33 euros por título, le obligaría al desembolso adicional de más de 400 millones.
La propia IPIC anunció que una de las condiciones para la compra del 37,5% de Cepsa era la de no verse obligada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) a formular una opa, pero al mismo tiempo recordó que esta condición es "renunciable", sin dar más detalles.
Pese a que la actual regulación exige el lanzamiento de una opa cuando se supere el 30% de una sociedad cotizada, el fondo se ampara en una de las excepciones a esta norma y recuerda que existe un accionista, Total, que cuenta con una participación superior a la que IPIC obtendría con la compra al Santander y a Unión Fenosa de las participaciones.
El argumento de la concentración
Por contra, los argumentos de la concertación parten de la disposición de IPIC a colaborar con Total en proyectos internacionales que incluyen a Cepsa, y podrían animar a los minoritarios a perseguir una oferta de exclusión, que podría proceder tanto del fondo árabe como del grupo francés.
Los minoritarios habían disfrutado de una valoración bursátil de Cepsa relativamente alta y por momentos incluso superior a la de Repsol, hasta que el Santander anunció que negociaba la venta de su participación en una horquilla de entre 30 y 35 euros por título, lo que provocó un desplome del valor de cerca del 40% en apenas dos días.
Finalmente, IPIC acordó comprar a un precio por acción que supone valorar el 100% de Cepsa en 8.827 millones de euros, así como las participaciones del Santander y de Unión Fenosa en 2.869 milones y 441 millones, respectivamente.
Aemec destaca en lso movimientos energéticos
Aemec ha tenido un papel activo en la defensa de los intereses de los accionistas minoritarios en los últimos movimientos en el sector energético.
Aunque en la reciente escalada accionarial de Enel en Endesa desistió, tras elaborar un informe jurídico, de exigir una OPA por el 100% de la eléctrica, en la frustrada compra por parte de Lukoil del 20% de Sacyr en Repsol llegó a presentar iniciativas judiciales y a hacerse con el apoyo del Partido Popular.
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Un final feliz para Total en Cepsa
Cinco Dias - breakingviews.com - 01/04/2009 el 01-04-2009, 07:28 (UTC) | | | Emilio Botín se ha ganado una reputación por sus inteligentes decisiones de inversión. Pero Cepsa no ha sido precisamente uno de los aciertos del presidente del banco español.
Santander posee una parte de la compañía petrolera española desde 1990. En 2003, el banco entró en colisión con Total, la gran petrolera francesa que controla el 48,8% de Cepsa, cuando lanzó por sorpresa una opa parcial con la esperanza de que Total se quedase con su participación. Pero no funcionó, y entonces Santander puso en venta sus acciones, con la pretensión de obtener 50 euros por cada una. No tuvo suerte.
Ahora ha colocado su paquete accionarial a la compañía de inversión petrolera internacional de Abu Dhabi. IPIC, que ya posee un 9,5% del capital de Cepsa, ha pagado 33 euros, en total 2.800 millones de euros.
Santander podría haber obtenido un mayor precio hace un par de años si no hubiese sido tan ambiciosa. La recesión ha recortado los ingresos en refino y productos petroquímicos a casi la mitad. Aún así, Santander ha conseguido un precio decente de IPIC, su comprador natural. Supone una prima del 10% sobre el sector en referencia al EV/Ebit, según Natixis. La venta no tendrá ningún impacto en las cuentas de Santander puesto que la participación ya estaba valorada en su balance a 33 euros la acción.
Por su parte, IPIC gana peso en una compañía donde ha mantenido una participación minoritaria durante más de 20 años. Conoce bien a Cepsa y también a Total, máxime porque la petrolera francesa tiene varias inversiones en Abu Dhabi. IPIC también ha comprado el 5% en manos de Unión Fenosa, sumando un capital total del 47%.
Pero el ganador real de este culebrón ha sido Total. IPIC debería ser un socio más amistoso que Santander, con el que se enfrentó en la corte de arbitraje tras la opa parcial del banco español. Además, puesto que es un socio eminentemente financiero, la francesa se quedará con el control efectivo de Cepsa con menos del 50% del capital. Para la petrolera gala, es el mejor de los desenlaces posibles.
Por Fiona Maharg-Bravo
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Santander vende su 32,5% en Cepsa a International Petroleum Investment Company
CincoDías.com/Agencias - Madrid - 31/03/2009 el 31-03-2009, 07:08 (UTC) | | | Banco Santander ha alcanzado un acuerdo con International Petroleum Investment Company, compañía perteneciente al emirato de Abu Dhabi, para la venta de su 32,5% en Cepsa a 33 euros por acción, según comunicó la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De este modo, el montante de la operación se eleva a más de 400 millones de euros. La entidad financiera explica que, no obstante, a ese precio habrá que descontar los dividendos que Cepsa distribuya antes del cierre definitivo de la operación.
La operación aún está sujeta a determinadas condiciones, como la obtención de las autorizaciones regulatorias y el cierre de la financiación.
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NUEVA GENERADORA DEL SUR. LOS TRABAJADORES RECHAZAN EL PREACUERDO.
DIARIO EL SUR 17.02.09 el 17-02-2009, 09:10 (UTC) | | | El comité de empresa de Nueva Generadora del Sur anunció ayer que tras la celebración de la asamblea-referendum para conocer la opinión de la plantilla sobre la propuesta de preacuerdo con la empresa para comenzar a elaborar el convenio colectivo, «el resultado ha sido que no se acepta la propuesta». La mayoría del personal argumenta que «es mucho lo que hemos ido dejando por el camino» y que «los conceptos perdidos en este y el anterior convenio no los vamos a recuperar en estos cuatro años ni posiblemente se consiguieran en los próximos convenios». Esta negativa abre un nuevo momento de incertidumbre en los trabajadores sobre el futuro de su convenio colectivo.
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El comité de NGS espera que la empresa acepte los cambios en el preacuerdo
DIARIOSUR 12.02.09 - S. R. LARA| SAN ROQUE el 12-02-2009, 07:20 (UTC) | | | El comité de empresa de Nueva Generadora del Sur (NGS) en San Roque ha remitido un escrito de preacuerdo a la patronal que modifica en varios puntos el preacuerdo que fue remitido por la empresa el pasado lunes.
El presidente del comité, Manuel Fernández, explicó ayer que «cuando recibimos el texto elaborado por la empresa lo remitimos al gabinete jurídico de UGT y tras estudiarlo detenidamente hemos decidido cambiar algunos puntos». Según Fernández, se trata de «cosas muy simples» y confía en que «la empresa los acepte».
El comité destaca que la propuesta de la empresa abandona la petición, contra la que se mostraron en total desacuerdo hace unas semanas, de exigir la polivalencia a todos los trabajadores, para que cualquiera de ellos pudiera operar en cualquier puesto de la central, así como las horas extras obligatorias. «Creemos que es un gran avance», apuntó Fernández.
Así, los trabajadores están a la espera de la respuesta de NGS y tras la aceptación del preacuerdo, éste tendrá que ser ratificado por los trabajadores en asamblea.
Tras este trámite, se iniciará la elaboración del nuevo convenio colectivo, que también tendrá que ser aprobado por el conjunto de los trabajadores. Hay que recordar que esta semana NGS retiró la denuncia contra el comité por huelga ilegal.
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